‘Mijn manager zegt dat ik efficiënter moet werken’, hoort Karen Visser regelmatig van mensen die bij haar aankloppen of doorgestuurd worden voor coaching. ‘Maar wanneer alle taken op tafel komen, blijkt het probleem vaak ergens anders te liggen.’
‘Functies groeien in de loop van de tijd’, zegt Visser, die als coach bij New Broom, professionals begeleidt bij vraagstukken rond werkdruk en timemanagement. Op papier lijken sommige werknemers niet efficiënt genoeg: deadlines worden niet gehaald of projecten lopen uit. Voor een leidinggevende kan dat al snel betekenen Lees verder