Individualisering, autonomie en prestatiedruk, je vindt het door de hele samenleving terug, ook op de werkvloer. Peter Kanne schreef het boek Lang zal ik lekker leven: ‘In mijn beleving zijn we bezig met de verkeerde dingen, er is veel individualisme en autonomie, maar weinig onderlinge betrokkenheid.’
Het boek gaat vooral over massaconsumptie en individualisme in de maatschappij, maar Kanne ziet dat patroon terug op kantoor: ‘We zijn zo druk met het afbakenen van onze taken, grenzen bewaken, autonomie, presteren en organiseren dat we uit het oog verliezen wat werk ook is, namelijk een plek waar mensen elkaar ontmoeten, helpen groeien en opvangen.’
Reactie plaatsen
Reacties